1999లో నేను హైదరాబాద్లో ఒక రిపోర్ట్ రాశాను — “సాఫ్ట్వేర్ సిటీగా మారుతున్న హైదరాబాద్.”
అప్పుడు హైటెక్ సిటీ నిర్మాణం జరుగుతోంది. తల్లిదండ్రులు పిల్లలకు ఒకటే చెప్పేవారు: “ఇంజినీరింగ్ చదువు, కంప్యూటర్ నేర్చుకో, అమెరికా వెళ్లొచ్చు.”
25 సంవత్సరాల తర్వాత — అదే హైదరాబాద్లో, అదే ఐటీ కంపెనీల్లో — ఇప్పుడు లేఆఫ్ నోటీసులు వస్తున్నాయి. ఏఐ టూల్స్ వేలాది సాఫ్ట్వేర్ ఉద్యోగాలను మింగేస్తున్నాయి.
ఈ నేపథ్యంలో తెలంగాణ ముఖ్యమంత్రి రేవంత్ రెడ్డి, డాక్టర్ బీఆర్ అంబేద్కర్ తెలంగాణ రాష్ట్ర సచివాలయంలో మీడియాతో మాట్లాడుతూ స్పష్టంగా చెప్పారు:
“వైట్ కాలర్ ఉద్యోగాలకు భద్రత లేదు.”
ఆ మాటలు విన్న నా మొదటి స్పందన? — ఇది రాజకీయ ధైర్యం.
ఎవరు చెప్పారు? వారికి అర్హత ఉందా?
రేవంత్ రెడ్డి కేవలం మీడియాలో మాట్లాడి ఆగలేదు. హార్వర్డ్ కెన్నెడీ స్కూల్ నిర్వహించిన ఏఐ సింపోజియంలో తొలి భారతీయ కీ నోట్ స్పీకర్గా ప్రసంగించారు. అంటే, ఈ అంశంపై ఆయన ప్రపంచ వేదికపై కూడా మాట్లాడారు.
మార్చి 19, 2026న తెలంగాణ అసెంబ్లీలో “రైజింగ్ 2047” విజన్ డాక్యుమెంట్ ప్రవేశపెడుతూ,
“ఏఐ అనే తుఫాను వస్తోంది. దీని వల్ల లక్షలాది ఉద్యోగాలు పోతాయి. ప్రపంచవ్యాప్తంగా తీవ్రమైన నిరుద్యోగ సంక్షోభం రావచ్చు” అని హెచ్చరించారు.
ఇది ఒక్క ప్రెస్ మీట్ వ్యాఖ్య కాదు — ఒక స్థిరమైన విధాన దృక్పథం.
అసలు జరుగుతున్నదేమిటి?
వైట్ కాలర్ ఉద్యోగాలపై ముప్పు — వాస్తవం
ఏఐని “డబుల్ ఎడ్జ్డ్ స్వోర్డ్”గా అభివర్ణిస్తూ, దాన్ని సకాలంలో నియంత్రించకపోతే ప్రమాదాలు ప్రయోజనాలను మించిపోతాయని రేవంత్ రెడ్డి హెచ్చరించారు.
నా 30 ఏళ్ల రిపోర్టింగ్ అనుభవంలో నేను గమనించిన విషయం ఏమిటంటే — ఏఐ ఇప్పటికే సాఫ్ట్వేర్ టెస్టింగ్, డేటా అనలిటిక్స్, కంటెంట్ రైటింగ్, అకౌంటింగ్ వంటి “సేఫ్” అనుకున్న ఉద్యోగాల్లో ప్రభావం చూపుతోంది. హైదరాబాద్లో పనిచేస్తున్న నా పరిచయస్తులలో చాలామంది కూడా ఇదే విషయాన్ని ధృవీకరిస్తున్నారు.
బ్లూ కాలర్ — ఏఐ చేయలేనిది
ఏఐ ప్రధానంగా వైట్ కాలర్ ఉద్యోగాలకు ముప్పు తెస్తుండగా, బ్లూ కాలర్ ఉపాధికి ఇంకా భారీ డిమాండ్ ఉంది. విదేశీ దేశాలు తెలంగాణ నుంచి నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులను చురుగ్గా వెతుకుతున్నాయి.
ఒక వెల్డర్ చేసే పని ఏఐ పూర్తిగా భర్తీ చేయలేదు. ఒక ఎలక్ట్రీషియన్ చేసే రిపేర్స్, ఒక సీఎన్సీ ఆపరేటర్ నిర్వహించే ప్రెసిషన్ వర్క్ — ఇవి రోబోటిక్ ఆర్మ్స్ ద్వారా కొంతవరకు సాధ్యమైనా, ఫీల్డ్ ప్రెజెన్స్ ఇప్పటికీ అత్యవసరం.
ప్రభుత్వం ఏం చేస్తోంది?
1. యంగ్ ఇండియా స్కిల్స్ యూనివర్సిటీ (YISU)
తెలంగాణ ప్రభుత్వం విద్యా రంగంలో కీలక మార్పులు తీసుకొస్తోంది. విద్యార్థులను భవిష్యత్ సవాళ్లకు సిద్ధం చేయడానికి స్కిల్ బేస్డ్ ఎడ్యుకేషన్పై దృష్టి పెట్టింది. వైఐఎస్యూ ఈ మార్పుకు కేంద్రబిందువుగా మారుతోంది.
2. ఏఐ కంపెనీలపై “పీపుల్ క్రెడిట్స్” పన్ను ఆలోచన
ఇది రేవంత్ రెడ్డి చేసిన అత్యంత సాహసోపేతమైన ప్రతిపాదనల్లో ఒకటి.
ఆటోమేషన్ వల్ల ఉద్యోగాలు కోల్పోతున్న వారికి కాంపెన్సేషన్ అందించడానికి ఏఐ కంపెనీలపై “పీపుల్ క్రెడిట్స్” రూపంలో పన్ను విధించే అవకాశాన్ని ప్రభుత్వం పరిశీలిస్తోంది. కాలుష్య నియంత్రణ కోసం అమల్లో ఉన్న కార్బన్ క్రెడిట్స్ విధానానికి ఇది సమానంగా ఉంటుంది.
30 ఏళ్ల రాజకీయ రిపోర్టింగ్లో ఇంత ఇన్నోవేటివ్ పాలసీ థింకింగ్ ఒక రాష్ట్ర ముఖ్యమంత్రి నుంచి రావడం చాలా అరుదు.
3. గ్లోబల్ సెక్టార్ విస్తరణ
ఆటోమేషన్ వల్ల ఉద్యోగాల నష్టంపై పెరుగుతున్న ఆందోళనలకు ప్రతిస్పందనగా, టూరిజం, సస్టైనబిలిటీ, గ్రీన్ ఎనర్జీ, ఎలక్ట్రిక్ వెహికల్స్, ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్ వంటి రంగాలను విస్తరించడం ద్వారా బ్లూ కాలర్ ఉపాధి అవకాశాలు పెంచేందుకు ప్రభుత్వం కృషి చేస్తోంది.
4. వేతనాల పెంపు — నేల మీద అడుగు
తెలంగాణలో కార్మికుల మినిమమ్ వేజెస్ను గణనీయంగా పెంచారు. దాదాపు 1.11 కోటి మంది కార్మికులకు ఈ నిర్ణయం ప్రయోజనం చేకూర్చనుంది.
జోన్-1లో అన్స్కిల్డ్ కార్మికుల కనీస వేతనం రూ.12,750 నుంచి రూ.16,000కు పెరిగింది.
ఇది నేరుగా బ్లూ కాలర్ కార్మికుల జీవన ప్రమాణాలను మెరుగుపరచే నిర్ణయం.
ఎందుకు ఇప్పుడే ఈ హెచ్చరిక?
ఏఐ కంపెనీలు అపారమైన విలువను సృష్టిస్తున్నాయి. కాబట్టి వాటి సాంకేతికత వల్ల కార్మికులు ఉద్యోగాలు కోల్పోతే, ఆ సంస్థలు సమాజానికి తిరిగి ఇవ్వాల్సిన బాధ్యత ఉందని రేవంత్ రెడ్డి వాదిస్తున్నారు.
అదే సమయంలో, ఏఐ ఉద్యోగాలను పూర్తిగా తొలగించదు — వాటిని ట్రాన్స్ఫార్మ్ చేస్తుందని కూడా ఆయన గుర్తించారు. గత సాంకేతిక మార్పుల్లో ఇదే జరిగింది.
అయితే, నా జర్నలిజం దృష్టిలో ఒక ముఖ్యమైన ప్రశ్న ఉంది:
ఎంట్రీ లెవల్ హైరింగ్ తగ్గుతుంది, ప్రొడక్టివిటీ పెరుగుతుంది అని ఆయనే అంగీకరించారు. అంటే కొత్తగా చదువు పూర్తి చేసిన యువతకు ఉద్యోగ మార్కెట్లో పోటీ మరింత కఠినమవుతుంది. అందుకే ఇప్పుడు స్కిల్ షిఫ్ట్ అత్యవసరం.
నా విశ్లేషణ — సీనియర్ జర్నలిస్టు దృక్కోణం
బలాలు
హార్వర్డ్ వేదికపై ప్రసంగించడం, ఏఐ ట్యాక్స్ అనే గ్లోబల్ ఫస్ట్ ఆలోచన, వైఐఎస్యూ ఏర్పాటు, మినిమమ్ వేజెస్ పెంపు — ఇవి కేవలం ప్రకటనలు కాదు; కొలవగలిగే విధాన చర్యలు.
జాగ్రత్తగా గమనించాల్సినవి
ముప్పై సంవత్సరాలుగా తెలంగాణలో ఎన్నో స్కిల్ డెవలప్మెంట్ పథకాలు నేను చూశాను. వాటిలో చాలావరకు కాగితాలపై అద్భుతంగా కనిపిస్తాయి. కానీ నేలపై అమలులో తేడాలు ఉంటాయి.
వైఐఎస్యూ నిజంగా ఇండస్ట్రీ లింక్డ్ అవుట్కమ్స్ ఇస్తుందా లేదా అనేది వచ్చే 12 నెలల్లో స్పష్టమవుతుంది.
రాజకీయ కోణాన్ని కూడా విస్మరించలేం. యువత మద్దతు కీలకం. అయితే, ఈ విషయంలో రాజకీయ ప్రయోజనం, నిజమైన విధాన అవసరం రెండూ ఒకే దిశలో ఉండటం గమనార్హం — అది సానుకూల అంశమే.
FAQs:
- ఏఐ వల్ల ఏ రకం ఉద్యోగాలకు ప్రమాదం ఉందని ముఖ్యమంత్రి రేవంత్ రెడ్డి చెప్పారు?
ఆర్టిఫీషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ వల్ల వైట్ కాలర్ ఉద్యోగాలు ప్రమాదంలో పడుతున్నాయని ముఖ్యమంత్రి రేవంత్ రెడ్డి చెప్పారు. - యువత ఏ రకం ఉద్యోగాలపై దృష్టి పెట్టాలని ముఖ్యమంత్రి సూచించారు?
యువత బ్లూ కాలర్ ఉద్యోగాల వైపు దృష్టి పెట్టాలని ముఖ్యమంత్రి సూచించారు. - బ్లూ కాలర్ ఉద్యోగాలకు ఎక్కడ డిమాండ్ ఎక్కువగా ఉందని ముఖ్యమంత్రి తెలిపారు?
జపాన్, జర్మనీ, దక్షిణ కొరియా, సింగపూర్ వంటి దేశాల్లో బ్లూ కాలర్ ఉద్యోగాలకు డిమాండ్ ఎక్కువగా ఉందని ముఖ్యమంత్రి తెలిపారు. - తెలంగాణ ప్రభుత్వం యువతకు నైపుణ్యాలు నేర్పించడానికి ఏం ప్రారంభించింది?
యువతకు స్కిల్స్ నేర్పించాలనే లక్ష్యంతో ‘యంగ్ ఇండియా స్కిల్స్ యూనివర్సిటీ’ని ప్రారంభించింది. - సాంకేతిక నైపుణ్యం ఉన్నవారికి విదేశాల్లో ఎంత జీతం వచ్చే అవకాశం ఉంది?
సాంకేతిక నైపుణ్యం ఉంటే విదేశాల్లో నెలకు రూ. 2 లక్షల వరకు జీతాలు వచ్చే అవకాశాలు ఉన్నాయి.
